公司開展短途勞動競賽

創(chuàng)先爭優(yōu)比業(yè)績 我在崗位我閃光

 為進一步配合天材公司生產(chǎn)任務，破解因行業(yè)產(chǎn)能過剩、宏觀經(jīng)濟放緩、政策環(huán)境等因素對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響，進一步統(tǒng)一思想、提振士氣、堅定信心，助推完成2016年各項工作目標。公司決定在“提質、降本、增產(chǎn)、創(chuàng)收”系列活動中開展“決戰(zhàn)金九月，達產(chǎn)1000噸”短途勞動競賽。為推動此次競賽能夠積極開展，取得實效，天材公司于 8月30日下午在一樓調度室召開了動員會。安寶剛同志出席會議并講話。

 此次活動由公司黨辦、辦公室、人力資源部、工會和團總支發(fā)起，成立了以公司黨總支副書記兼工會主席安寶剛同志為組長、副總經(jīng)理張永泉為副組長，品質管理、生產(chǎn)運行部、帶材銷售部等七部門主要領導組成的考評組，精密帶材制造部全體員工作為參賽對象，將對其部門的成品入庫量及一次送檢合格率進行考核。

 會議上，安書記提出三點要求，一是精密帶材制造部負責人作為主要責任人，要進一步增強責任感和緊迫感，突出重點，嚴格標準，制定措施，認真落實，全力保證設備能力和安全生產(chǎn)；二是生產(chǎn)運行部與帶材銷售部要及時溝通訂單情況，科學合理安排生產(chǎn)計劃，確保任務飽滿，并做好成品入庫量的統(tǒng)計工作；三是品質管理部和財務部要及時跟進主要指標的完成情況，做好相關對比、分析。

    望各部門、各位職工繼續(xù)積極參與到公司的勞競賽活動中，充分發(fā)揮自身主觀能動性，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，立足崗位，展現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)比業(yè)  績，我在崗位我閃光”的良好精神面貌。